Nhân viên Phòng Nhân sự

Công ty Ô tô Toyota Việt Nam

Full-time Vĩnh Phúc Negotiable

Apply Now

Job Details
Company Overview

Mô tả công việc

- Theo dõi chấm công, quản lý nghỉ phép, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
- Hỗ trợ công tác đào tạo: chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lịch đào tạo, theo dõi danh sách tham gia, tổ chức đào tạo
- Hỗ trợ nhóm việc liên quan đến quan hệ lao động
- Thực hiện các công việc hành chính của Ban Nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ tài liệu, soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan loại Khá trở lên, điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 6.5 theo thang điểm 10 hoặc 2.25 theo thang điểm 4
- Tiếng Anh: Có các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (tương đương 550 Toeic trở lên) - Yêu cầu giao tiếp tiếng Anh thành thạo
- Có các kỹ năng khác như:
+ Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc
+ Kỹ năng văn phòng tốt (thành thạo Word, Excel, PowerPoint, biết sử dụng Power Qerry/ BI là một lợi thế)
+ Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi

- Ngày làm việc: 5-6 ngày/tuần (làm 1 thứ 7/tháng từ 8:00-15:20)
- Thời gian làm việc: 8:00-17:00

- Có hỗ trợ xe đưa đón từ Hà Nội >> Vĩnh Phúc
- Các chế độ bảo hiểm & phúc lợi khác: Bằng hoặc tốt hơn quy định của Pháp luật

ỨNG TUYỂN TRỰC TIẾP TẠI ĐÂY (Job code: O_HR2503)

Nhân viên Phòng Nhân sự

Hr-Admin Staff (Chinese Required)

Thực tập sinh Quản lý hoạt động Phục vụ cộng đồng (Trung tâm Hỗ trợ sinh viên)

Nhân viên Phòng Nhân sự

Tags