KỸ SƯ TRỰC VẬN HÀNH NOC

– Theo dõi hệ thống: Xem xét các thông tin từ phần mềm giám sát để có các thông số và cảnh báo của toàn hệ thống;

– Kiểm tra đài trạm: Tiến hành kiểm tra và ghi nhận hiện trạng;

– Khắc phục sự cố: dựa trên các thông báo lỗi nhận được, phối hợp với các đối tác cung cấp kênh truyền để xử lí;

– Giám sát và phân tích chất lượng, hiệu suất mạng lưới, điều chỉnh định tuyến kịp thời tới các hướng dự phòng đảm bảo tối ưu chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh tế;

– Thực hiện báo cáo chất lượng, hiệu suất sử dụng mạng theo định kỳ;

– Giám sát và vận hành Trung tâm dữ liệu, cơ sở vật chất và các chức năng trọng yếu nhằm đáp ứng hoặc vượt các yêu cầu Cấp độ dịch vụ;

– Đo lường và thống kê các dữ liệu quan trọng và đưa ra các báo cáo thích hợp theo ca trực và hàng tuần;

– Xử lý các sự cố về kỹ thuật khi có yêu cầu;

– Tham gia trực ca hệ thống 24/7.

– Nam: từ 22 đến 26 tuổi;

– Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc tương đương;

– Có hiểu biết tổng thể mạng lưới và dịch vụ viễn thông;

– Có kinh nghiệm vận hành, khai thác hệ thống mạng viễn thông;

– Có kiến thức, kinh nghiệp về hệ điều hành Windows, Unix;

– Có kiến thức về dịch vụ mạng: DNS, LDAP, Web server …;

– Có kinh nghiệm về hệ thống điện dân dụng hoặc điện công nghiệp là một lợi thế;

– Có kinh nghiệm về networking, routing và switching TCP/IP, LAN/VLAN/WAN, NGN, báo hiệu số 7, ISDN là một lợi thế;

– Có chứng chỉ/ trình độ Cisco, Juniper, Sun, Microsoft hoặc tương đương là 1 lợi thế;

– Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm;

– Sẵn sàng làm việc thêm giờ theo yêu cầu;

– Sẵn sàng đi công tác xa;

– Trung thực, có tinh thần học hỏi, chia xẻ;

– Bình tĩnh, tỉnh táo và linh hoạt giải quyết vấn đề trong mọi trường hợp, đặc biệt khi xảy ra sự cố.

– Thu nhập cạnh tranh;

– Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện của tập đoàn viễn thông lớn Top 5 Việt Nam, được tham gia các khóa đào tạo của công ty, giao lưu làm việc cùng các đối tác lớn trong và ngoài nước;

– Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;

– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/ Tập đoàn;

– Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, Year End Party…