KỸ SƯ CƠ ĐIỆN - ELECTRICAL ENGINEER

1. Duy trì hạ tầng cơ điện TTDL và các CO được hoạt động ổn định, đúng tiêu chuẩn:

– Quản lý hạ tầng các thiết bị chiếu sáng, access control, camera, phòng cháy chữa cháy, máy lạnh văn phòng, thiết bị điện, điện lạnh của DC và các CO/POP;

– Phối hợp với nhà thầu thực hiện bảo trì bảo dưỡng các thiết bị cơ điện;

– Quản lý việc ra vào CO/POP”;

2. Trực vận hành và ứng cứu ngoài giờ hành chính:

– Xoay vòng trực ca ngoài giờ hành chính tại DC

3. Triển khai hạ tầng DC và CO/POP:

– Triển khai lắp đặt các thiết bị điện bên trong DC,CO,POP;

– Triển khai lắp đặt vật lý dây mạng và server, rack bên trong DC;

– Triển khai, giám sát việc triển khai DC mới theo yêu cầu của lãnh đạo;

4. Định kỳ kiểm tra các CO/POP:

– Định kỳ onsite kiểm tra CO/POP và đảm bảo môi trường CO/POP đúng tiêu chuẩn qui định;

5. Monitor và giám sát hạ tầng DC và CO/POP 24×7:

– Monitor và giám sát chủ động các hệ thống hạ tầng cơ điện, phòng cháy chữa cháy trong DC;

– Thực hiện các checklist hạ tầng cơ điện;

– Thực hiện các báo cáo hệ thống định kỳ;

6. Quản lý hồ sơ hạ tầng cơ điện:

– Quản lý danh sách các thiết bị cơ điện;

– Quản lý hồ sơ bảo trì bảo dưỡng các thiết bị cơ điện;

– Chốt các chỉ số điện DC, CO, POP.

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện – điện tử, điện lạnh hoặc tương đương;

– Có hiểu biết về hệ thống điện, điện lạnh hoặc phòng cháy chữa cháy;

– Có kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai hạ tầng liên quan đến data center là 1 lợi thế

– Ngoại hình sáng sủa, nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt;

– Chủ động, có trách nhiệm với công việc, không ngại vất vả”

– Có khả năng sử dụng và giao tiếp tiếng Anh tốt là 1 lợi thế

– Thành thạo Microsoft Word, Excel và Powerpoint. Thành thạo công cụ thiết kế Autocad.

– Thu nhập cạnh tranh;

– Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện của tập đoàn viễn thông lớn Top 5 Việt Nam, được tham gia các khóa đào tạo của công ty, giao lưu làm việc cùng các đối tác lớn trong và ngoài nước;

– Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài, có cơ hội làm việc và công tác ở nước ngoài;

– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/ Tập đoàn;

– Tham gia các hoạt động đào tạo phát triển chuyên môn/ kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, Year End Party…