Junior/Senior Product Owner (Phát triển sản phẩm Website/ Mobile App)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Đại Việt
Full-time Hà Nội 12.000.000 - 35.000.000 VNĐ/Month
Mô tả công việc:
- Researching & reporting on Internet business models;
- Elicited and researched user needs of new or optimized functions and utilities to improve customer experience and increase number of website users;
- Making Documents of the function (detailing product requirements, mock up, interfaces,...) Developers to implement and Testers to build test cases documents;
- Closely coordinating with IT team, Designer, QA... for quality and functional progress assurance (Role of Product owner in Scrum model);
- Monitor product KPIs, report to Project Manager and Headquater R&D team;
- Supporting Project Manager in other tasks of the project.
Yêu cầu công việc:
- Having experience working as Product Owner, UI/UX Design;
- Strong in data analysis; having data driven mindset;
- Experience with tools like: GA, GTM, Google Optimize,...;
- Experience in Product development, especially mobile experience-related-products, is a plus;
- Good documentation and presentation skills.
Quyền lợi:
- We offer a very competitive and attractive package in the market;
- International work experience, opportunities and networks in a multinational company that can take your career to the next level;
- Big scope of work and contribution with relevant leadership development;
- Fast-growth & innovation environment which promote creativity and "freedom through responsibility";
- Young talented and enthusiastic management team;
- Working at a company own leading technology products in many South-East Asia countries and learn from the best practices.
Tags
Năm 2016,Batdongsan.com.vn chính thức trở thành một phần của PropertyGuru - Tập đoàn đang sở hữu các kênh BĐS hàng đầu thế giới.
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
- Batdongsan.com.vn luôn tâm huyết trong việc xây dựng nét văn hóa riêng xuyên suốt từ cấp lãnh đạo cao nhất đến từng nhân viên. Đó là văn hóa của những người trẻ đầy trí tuệ, khao khát sáng tạo, học tập các tấm gương thành công trong môi trường giàu tính nhân văn.
- Đầu tư vào phát triển con người: chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng khác trong cuộc sống để phát triển toàn diện
- Đề cao sáng tạo: mọi ý tưởng mới và đột phá đều được trân trọng. Mỗi thành viên trong công ty đều được tạo cơ hội sáng tạo tối đa, để đem lại sự khác biệt và thành công cho công ty.
- Lắng nghe và chọn lọc: khuyến khích nhân viên thẳng thắn nêu ý kiến, trao đổi bình đẳng với cấp trên.
CƠ HỘI THĂNG TIẾN
- Xây dựng và phát triển Khung năng lực từng vị trí tuyển dụng, qua đó nhân viên được tuyển dụng nắm rõ lộ trình phát triển qua các yêu cầu năng lực ở từng cấp bậc công việc và chủ động kế hoạch phát triển cá nhân.
- Lộ trình phát triển các vị trí và cơ chế nâng bậc công việc, bậc lương rõ ràng và tuân thủ.
- Các chương trình đào tạo phát triển nhân viên từ vị trí thực tập sinh đến nhân viên chính thức và cán bộ quản lý.
- Nhân viên được tham gia vào các dự án chuyên môn, được trao quyền lập kế hoạch thực hiện.
- Đăng ký nhân viên tới các nhóm kết nối, tăng khả năng phối hợp, quan sát và đối chiếu.
LƯƠNG, THƯỞNG, LỢI NHUẬN
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn. Chính sách tăng lương linh hoạt, xứng đáng với năng lực.
- Mức thưởng cao xứng đáng với hiệu quả công việc. Thưởng nóng và linh hoạt. Thưởng tháng 13 & hiệu quả kinh doanh hàng năm.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho tất cả CBNV với hỗ trợ tới 100% cho CBNV. Chế độ Bác sỹ văn phòng tại nơi làm việc khi có đau ốm đột ngột.
- Các chính sách phúc lợi khác trong những ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…
- Nhiều cơ hội thăng tiến và mở rộng công việc nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.
- Các hoạt động tập thể, câu lạc bộ, du lịch hàng năm…
ĐẠI VIỆT GROUP
Phòng 31.01 (trụ sở chính) và phòng 19.01 Keangnam Hanoi Landmark Tower, khu E6, khu đô thị Cầu Giấy, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
0243.562.5843 - 0243.941.0916 – 0243.224.2783
0946.365.158 - 0904.999.607
04 3562.5790