Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp trong ngân hàng
• Tổ chức các sự kiện nội bộ để tăng cường gắn kết nhân viên và xây dựng tinh thần đồng đội
• Phát triển và duy trì các kênh truyền thông nội bộ để chia sẻ thông tin về văn hóa doanh nghiệp
• Thiết kế và triển khai các khảo sát, đánh giá về mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên, cải thiện môi trường làm việc.
• Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để cải thiện môi trường làm việc và tăng cường văn hóa doanh nghiệp
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình phát triển văn hóa và đề xuất cải tiến.
• Hỗ trợ quản lý các chương trình phúc lợi.
• Lập báo cáo và phân tích dữ liệu theo yêu cầu từ cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

• Không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp với ứng viên mới tốt nghiệp
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
• Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn
• Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án
• Khả năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
• Có tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra các ý tưởng mới mẻ
• Kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý dự án
• Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và xu hướng phát triển trong lĩnh vực ngân hàng
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Thành thạo các công cụ Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
• Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp
• Được đào tạo và nâng cao kỹ năng liên tục
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và đóng góp