Bussiness Development Officer
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN PHÁT THỊNH RATINGS
Full-time
31-07-2022
Hà Nội
Negotiable
VCBS - Cán bộ Môi giới Trụ sở chính (làm việc tại PGD)
Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam
Full-time
30-11-2024
Hà Nội
Negotiable
ACCOUNTING INTERN
Công ty TNHH Nagase Vietnam
Internship
14-12-2024
Hà Nội
Up to 4.000.000 VNĐ/Month
VCBS - Chuyên viên Chính sách sản phẩm
Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam
Full-time
30-11-2024
Hà Nội
Negotiable
CTV Content Social Fanpage
HBR Holdings
Full-time
16-12-2024
Hà Nội
4.500.000 - 5.500.000 VNĐ/Month
UA Marketing Intern
BRAVESTARS
FTU Internship
20-12-2024
Hà Nội
Up to 8.000.000 VNĐ/Month
Merger & Acquisition (M&A) internship
Vela Software
Internship
20-11-2024
Hồ Chí Minh
Negotiable
- Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số theo chỉ tiêu được giao trong từng tháng/ quý/ năm.
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ Xếp hạng tín nhiệm của Saigon Ratings.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ soạn thảo đề xuất dịch vụ, chuẩn bị Hợp đồng, lập đề nghị thanh toán, phối hợp Phòng Kế toán đốc thúc khách hàng thanh toán.
- Chịu trách nhiệm giám sát quá trình triển khai hợp đồng; Phối hợp với các bộ phận liên quan khắc phục nhanh các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách hàng.
- Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình hậu mãi; Phối hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch và triển khai các chương trình ưu đãi, tri ân khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, đối tượng khách hàng để đưa ra được các chiến lược phù hợp.
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và cập nhật, báo cáo công việc định kỳ và công việc đột xuất theo yêu cầu với Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc khác theo chức năng, yêu cầu và chỉ đạo Quản lý trực tiếp.
- Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại,… hoặc những ngành có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có 03 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan ở Khối khách hàng Doanh nghiệp thuộc các tổ chức định chế tài chính (Vd: Ngân hàng, Công ty chứng khoán).
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Thông thạo ngoại ngữ Tiếng Anh
- Quyền lợi:
- Thu nhập = Lương + Hoa hồng % Doanh số (thỏa thuận)
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Nhân sự được làm việc trong một môi trường nhân văn và nền văn hoá thu hút nhân tài, với chính sách tri ân đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân viên về chế độ tiền lương, thưởng (hàng quý, cuối năm) có tính cạnh tranh cao trên thị trường; chính sách chăm sóc y tế đặc biệt chất lượng cao; chế độ nghỉ dưỡng du lịch hàng năm và các quyền lợi về chính sách ISOP dành cho nhân viên.
Tags
Saigon Ratings (SGR) tư hào là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong thị trường tài chính và được Bộ Tài chính cấp Giấy phép hoạt động đầu tiên; đồng thời là tổ chức CRA nội địa đầu tiên, đã thực hiện chức năng cung cấp dịch vụ Xếp hạng tín nhiệm ở thị trường Việt Nam. Hiện nay, SGR đã hợp tác đối tác chiến lược với một tổ chức Xếp hạng tín nhiệm quốc tế (Big Three) để đào tạo huấn luyện phát triển nguồn nhân lực chuyên môn chất lượng cao trong trung và dài hạn.
Saigon Ratings với Sứ mệnh và Tầm nhìn, định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Chúng tôi cam kết đồng hành với các Nhà phát hành và cộng đồng các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế phấn đấu từng bước tạo lập, hình thành và mở rộng văn hoá Xếp hạng tín nhiệm ở thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Triết lý phát triển Saigon Ratings, là trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, tạo lập môi trường làm việc, nền văn hoá tổ chức đặc thù và hệ thống chính sách nhân sự thu hút, lưu giữ nhân tài. Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.